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| Noovojob : un démarrage prometteur |
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| Écrit par Noovojob | |
| 24-06-2008 | |
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La fin de Second Life semble avoir été annoncée prématurément : le nombre de résidents continue à augmenter et des nouvelles initiatives sont menées chaque jour, par les résidents eux-mêmes bien sûr mais également par les entreprises. Depuis la publication, il y a un mois, des résultats d’une nouvelle étude de l’Institut Gartner qui prédit que 70% des entreprises mèneront un projet sur le web 3D à horizon 2008, l’optimisme revient et l’enthousiasme du « buzz » de l’été dernier est remplacé par des réflexions de fond sur les moyens d’une implantation pertinente. Dans ce contexte, Noovojob se développe et accompagne ses clients qui placent le mode collaboratif au cœur de sa réflexion, notamment autour du sujet du recrutement. Au-delà de la proximité relationnelle des visiteurs permise par Second Life, c’est véritablement une communauté de l’emploi que Noovojob met en place et anime. Lorsque des visiteurs se rencontrent devant un des écrans qui diffuse les offres d’emploi, ils discutent immédiatement et partagent leurs expériences. Lorsqu’un recruteur est présent, des conversations se lancent. Ainsi, pour les candidats, la convivialité permet d’appréhender sereinement la question de l’emploi. En discutant avec d’autres candidats rencontrés au hasard de leurs visites, ils se renseignent, prennent des informations, entendent parler d’opportunités… Par ailleurs, l’esprit communautaire de Noovojob intensifie les relations qui se nouent. Cela a été observé lors de la première « Virtual DJ Party » organisée. D’autres événements informels de ce type sont d’ailleurs prévus. Pour les recruteurs, Noovojob offre un nouveau support pour approcher les candidats, un nouveau média complémentaire à leur dispositif habituel. Par ailleurs, parce que Noovojob fédèrent les recruteurs en un même lieu, ils intègrent Second Life à moindre coût. Noovojob leur permet de tester la pertinence et l’efficacité des mondes virtuels. Pour rejoindre Noovojob sur Second Life : http://slurl.com/secondlife/victoria%20island/221/124/30 Noovojob en quelques chiffres : • Lancement en janvier 2008 • 250 annonces publiées • Les offres les plus consultées : technique/IT (31%), commercial/vente (22%), marketing (15%) • Plus de 2.000 visiteurs uniques par mois Contact presse : CONTACT PRESSE : Tristan Latgé – 01.42.26.19.90 – Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir Noovojob est une marque le l’agence Immerso. www.noovojob.com – www.immerso.com Site web : http://www.noovojob.com |