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| Cohésion d'équipe : mythe ou réalité ? |
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| Écrit par MetaXcellence | |
| 15-01-2008 | |
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On se souvient des pratiques du Team Building dans les années 80 ; des équipes entières partaient crapahuter dans le désert ou en montagne ; certaines allaient s’enivrer de sensations fortes en sautant à l’élastique etc etc. Depuis la pratique de la cohésion d’équipe a bien évolué et a sans aucun doute gagné ses lettres de noblesse. La cohésion d’équipe repose d’abord sur un constat : celui de la situation vécue par le groupe : dysfonctionnements, perte de repères, besoin de partager ou construire une vision commune, … Ensuite, un plan d’intervention est défini : il comprend des objectifs opérationnels et pédagogiques et des techniques d’animation ; celles-ci font très souvent appel à la métaphore : transporter l’équipe dans un univers différent mais qui rappelle la situation vécue et celle recherchée. Enfin, l’équipe élabore un plan d’actions précis qui peut être décliné en plan d’actions individuel. Aujourd’hui, l’apport du coaching d’équipe n’est plus à démontrer, il est à expérimenter ! Des PME, des grands comptes, certaines administrations, des clubs sportifs de tout niveau y ont recours. MetaXcellence crée de la valeur pour les entreprises et collectivités en accompagnant (coaching) et formant leur personnel. Pour en savoir plus, sur nos prestations de coaching et coaching d’équipes : MetaXcellence - Coaching (www.metaxcellence.com) Contact presse : MetaXcellence Jean Marie Boveroux 51 rue Alexandre Dumas 75011 Paris Tél : + 33 (0)1 42 97 01 98 Mail : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir Web : www.metaxcellence.com Site web : http://www.metaxcellence.com |